Offenheit ist Dir wichtig – Du sprichst Dinge an, fragst nach und zeigst Dich, wie Du bist. Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
/Woche) eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Über uns Wir sind ein offenes, nachhaltiges und christliches Hotel mit über 100-jähriger Tradition. Durch Hotelstars werden wir seit vielen Jahren mit 3-Sternen-Plus ausgezeichnet und verbinden Tradition mit Innovation.
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Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?
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Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?
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Rapunzel Kinderhaus Service GmbH sucht in eine/n Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule GGS Heideschule in Köln (ID-Nummer: 13761976)
Rapunzel Kinderhaus Service GmbH sucht in eine/n Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule KGS Goetheschule in Wesseling (ID-Nummer: 13761977)
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe.
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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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